Archivo de la etiqueta: empresa creativa / creative business

HOW SOCIAL INNOVATION HELPS / COMO LA INNOVACION SOCIAL AYUDA

2015-IX-17

It has been a long break since my last post and I’m back to share information with you about an institution based in Pakistan, The Citizens Foundation (TCF), that got my attention in social innovation.

TCF

TCF is a non-profit organisation created in 1995 to educate low income children across Pakistan. It has become one of the leading educational organizations with 1066 buildings, covering 109 towns and cities, 165.000 students, 8900 female teachers.

mapa_pakistan

The network has built both primary and secondary schools. The ratio of 50:50 for female:male students is followed.

Its origins are based around a group of citizens that had a vision to make a positive change in the sixth most populated country in the world. The idea was to remove class barriers and social privileges and to make Pakistani people agents of a positive change. Apart from education, students also develop their moral values and confidence.

The organisation also runs a teacher training center based in two locations for ongoing training and provides support for all its centers.

The group is constantly active, as their primary function is to continuously survey education-deprived locations in Pakistan to extend their network. Each new location is appraised through an extensive land survey, assessment of income level, number and standard of existing schools in the area, demand for new school units, availability of an accessible site to build a school, qualified teachers in the area and a number of other criteria.

One of its founders, Mushtag Chhapra, was recognised by the Skoll Foundation in 2013 for his work in the area of education.

“If you need to change the destiny of a country,

you need to fulfill the aspirations of every child.”

🙂 🙂 🙂

Ha pasado un tiempo desde que escribí mi ultima entrada y estoy de vuelta para informar sobre una institución con sede en Pakistán, The Citizens Foundation (TCF), (La Fundación de los Ciudadanos) que llamó mi atención por su labor en innovación social.

TCF es una organización sin ánimo de lucro creada en 1995 con el objetivo de educar a población infantil procedente de bajo nivel económico en Pakistán. Así se ha convertido en una de las organizaciones líderes en educación con 1066 edificios, cubriendo 109 ciudades y pueblos, con 165.000 estudiantes y 8.900 profesoras.

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La red cuenta con escuelas de educación primaria y secundaria. Siguen un ratio de 50:50 de estudiantes femeninas.

En sus orígenes, un grupo de ciudadanos tuvieron una visión de cambio positivo en el sexto país más poblado del mundo. La idea era remover las barreras y privilegios sociales y hacer de los pakistaníes agentes de un cambio positivo. Además de la educación académica, los estudiantes desarrollan valores morales y la confidencia.

La organización también tiene una escuela de formación de profesorado en dos ciudades para formación continuada y para apoyo de todos los centros.

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Su actividad básica está funcionando constantemente mediante la evaluación de áreas deprimidas socialmente en Pakistán para extender su red. En cada nuevo lugar se evalúa el terreno, el nivel económico, número y nivel de las escuelas existentes en la zona y profesorado cualificado en la zona, entre otros criterios.

Uno de sus fundadores, Mushtag Chhapra, consiguió un premio de la Fundación Skoll en 2013 como reconocimiento a su labor en el área de educación.

“Si necesitas cambiar el destino de un país,

necesitas cumplir las aspiraciones de cada niño”

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If it is not certified, it doesn’t exist / Lo que no se certifica, no existe

2015-III-30

The last post was on social businesses and now we shall continue on the subject of their certification.

2015_3_30_escarabajo

Some companies think it is only a marketing tool as it looks good to include phrases like “social responsibility”. If our business has as a real goal the desire to be socially responsible or environmentally friendly or both, we must identify indicators to measure the activity and also be certified by a recognized authority in these matters such as B Lab.

Using Business as a Force for Good

B Lab started in 2006. Their headquarters are in Pennsylvania (USA) and they have more offices in other states. They received an award from the Skoll Foundation – which officially recognizes organizations based on selected social parameters. So far, B Lab works in 38 countries, with 1237 businesses.

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🙂 🙂 🙂

La entrada anterior hablaba sobre empresas sociales y ahora continuaremos sobre su certificación.

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Algunas compañías piensan que declararse “socialmente responsable” es una herramienta de marketing. Si nuestro negocio tiene objetivo real el ser socialmente responsable o medioambientalmente responsable o ambos, debemos identificar los indicadores para medir esta actividad y también certificarnos por una autoridad reconocida en la materia como B Lab.

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B Lab comenzó en 2006. Su base central está en Pensilvania (EE.UU.) y tienen mas oficinas en otros estados. Fueron premiados por la Fundación Knoll. Así desde entonces B Lab ha trabajado en 38 países, con 1237 negocios.

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Social businesses / Empresas sociales

2015/lll/13

It is said that times of crisis are times when new ideas are generated; it is a time to innovate and change things that don’t work. This economic system, as we know it, is coming to its end, and therefore we should be smart enough to analyze the situation, identify all the key people involved and, bearing in mind universal principles of equity for everybody, draw a plan and go for it.

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What I am talking about is that up until now businesses were created to make economic profit. This model works for certain services or goods although companies could and should explore and fulfill other dimensions, like the social dimension, and this is where companies are now beginning to differentiate between those that do and those that still don’t.

If entrepreneurship is hard, social entrepreneurship is even harder, but not impossible. To identify a potential idea for a social business in our environment, we must observe were the needs are; probably it is an issue that we know nothing about so we must talk to all the groups involved. Many social programs are created to “help” low income people. Do people who design those programs actually talk to this segment of population? Probably not, therefore any approach might miss the real issue.

Alcoholism sign

As part of our personal development, we try to obtain a balanced life: enough money to have a comfortable life, a healthy life and a balanced emotional life. Once we have got this “stable” life, there must be something more out there; it is then that we might discover that our real goal is to make other people happy as well. This might be our purpose in life. How do we do it? Looking around, there are loads of issues of inequality: immigration; youngsters and drug abuse; elderly people living alone without family emotional backup; gender abuse, etc. And remember we are not alone; there are more people out there with the same concerns, who can co-develop new creative ideas for all of us to live a better life as equals.

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Social business is a term created by Nobel Prize winner Muhammed Yunus. Social businesses address a social issue. The financial plan is calculated to cover costs and any profits are reinvested in the company to increase their business model. Yunus describes all this practice in his book “Creating a World without Poverty: Social Business and the Future of Capitalism”. He even goes one step further and brings to the equations “environmentally conscious” business and better working conditions. He has been criticised because these last topics were vague. We must make sure that we have indicators to measure those points.

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There are some examples:

Can soup change the world?

Grameen Danone

Grameenphone

🙂 🙂 🙂

Se dice que tiempos de crisis son tiempos en los que se generan nuevas ideas, se innova y se cambia lo que no funciona. Este sistema económico, tal y como lo conocemos, está tocando a su fin, con lo que deberíamos ser lo suficientemente inteligentes para analizar la situación, identificar los agentes implicados y teniendo en cuenta principios universales de igualdad para todos, trazar un plan y llevarlo a cabo.

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De lo que hablo es que hasta ahora las empresas se creaban para generar beneficios económicos. Este modelo funciona para ciertos servicios e ítems aunque las empresas podrían y deberían explorar y completar otras dimensiones, como la dimensión social. Aquí es donde las empresas están empezando a diferenciarse entre las que lo hacen y las que no.

Si el emprendimiento es difícil, el emprendimiento social más aun, pero no imposible. Para identificar una idea potencial de empresa social en nuestro alrededor, debemos observar donde están las necesidades; probablemente es un tema del que no sabemos nada con lo que debemos hablar con todos los agentes implicados. Muchos programas sociales se crean para “ayudar” a personas con baja renta. Las personas que diseñan estos programas ¿hablan con el segmento de población al que va dirigida la intervención? Probablemente no, así que cualquier aproximación puede malograr el objetivo real.

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Como parte de nuestro desarrollo personal, tratamos de llegar a una vida equilibrada: suficiente dinero para tener una vida cómoda, salud y una vida emocional equilibrada. Una vez que tenemos esta vida “estable”, tiene que haber algo mas allí afuera; es en este punto cuando podemos descubrir que el sentido de nuestra existencia es hacer felices a otras personas. Este puede ser nuestro objetivo en la vida. Y ¿cómo lo hacemos? Mirando a nuestro alrededor hay muchos ejemplos de desigualdad: inmigración, jóvenes y abuso de drogas, gente anciana viviendo sola sin el apoyo emocional familiar, abusos de género. Y recordad, no estamos solos, hay personas con nuestros mismas inquietudes con los que podemos co- desarrollar nuevas ideas creativas para que todos vivamos una vida mejor como semejantes.

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Empresa social es un término creado por el Premio Nobel Muhammed Yunus. Las empresas sociales tienen un objetivo social. El plan de negocio se calcula para cubrir costes y los beneficios se re-invierten en la empresa para aumentar el modelo de negocio. Yunus describe toda su idea en el libro “Un mundo sin pobreza”. El incluso va un paso adelante y mete en la ecuación el término empresas “medio ambientalmente conscientes” y “mejores condiciones laborales”. Ha sido criticado porque la referencia a estos dos últimos términos es difusa. Debemos estar seguros de incluir indicadores en nuestros proyectos para medir esos puntos.

Os dejo algunos ejemplos:

Can soup change the world?

Grameen Danone

Grameenphone

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Ejercicio de creatividad / Creativity exercise

2015-I-20

En esta primera entrada de este año 2015, os voy a proponer un ejercicio de creatividad. Entráis en este enlace y probad a hacer una foto de perfil para Facebook, un modelo para mensajes de correo electrónico personalizado, etc. La versión gratuita de Canva es suficiente para probarlo y se si quiere algo más profesional, funcionan con créditos. A divertirse!!

Canva es una empresa australiana que hace el diseño gráfico sorprendentemente sencillo para que cualquier persona lo pueda hacer! Es el equivalente a Google para información. Esta empresa fue creada por Guy Kawasaki. Guy nació en Hawai y se ha convertido en un gurú de la creatividad. Ha escrito varios libros entre ellos: Encantamiento, APE, etc

Espero que os resulte tan estimulante como a mí.

@IdoiaMínguez

@IdoiaMínguez

 🙂 🙂 🙂

In this first post of 2015, I am going to propose an exercise of creativity. If you go to the following link, you can use the online program to make a profile photo for Facebook, a template for personalised email messages, etc. The free version of Canva is enough to start with, but if you want something more professional, they work with credits/tokens which you can buy. Have fun!!

Canva is an Australian company that does surprisingly simple graphic design so anyone can do it! It is the design equivalent of Google. This company was created by Guy Kawasaki. Guy was born in Hawaii and has become a guru of creativity. He has written several books including Enchantment, APE, etc.

APE  Enchantment  Rules For Revolutionaries

I hope you find it as inspiring as I do.

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Innovación verde / Green innovation

2014-XII-31

Para despedir el año, he elejido un tema de creatividad empresarial ligado a sostenibilidad. Admiro a las personas que han creado empresas innovadoras que además son respetuosas con el medio ambiente. El lema no es producir y vender a cualquier precio si no, pensar en lo que vamos a dejar a los que vengan después…

En este contexto se desenvuelve la empresa Ecoalf. ¿Qué hacen? Fabrican téjidos y complementos realizados a partir de materiales reciclados como por ejemplo botellas de PET (polietileno tereftalato), redes de pesca (nailon 6,6), neumáticos, algodón posindustrial, café… Lógicamente, antes de fabricar los materiales se ha invertido tiempo y financiación en darle a esos productos iniciales el tacto y la textura apropiada para llevarlo sobre la piel. Esta empresa innovadora sigue buscando aplicaciones a los residuos del mar como por ejemplo el polipropileno (bandejas de fruta), poletileno (bolsas), etc.

En la producción de los materiales se cuidan otros parametros medioambientales: usar poca energia, usar poco agua, menor contaminación del aire. Ya han creado 51 tejidos – nuestra enhorabuena. Ahora tienen que encontrar clientes que demanden esos materiales y el precio pueda disminuir.

redes

🙂 🙂 🙂

To say goodbye to this year, I have chosen a post on business creativity linked to sustainability. I admire people who have created innovative companies that are also environmentally friendly. The motto is not to produce and sell at any price but to think about what we will leave to those generations that come after us…

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It is within this context that the Ecoalf company operates. What do they do? They manufacture fabrics and accessories made from recycled materials such as PET bottles (polyethylene terephthalate), fishing nets (nylon 6,6), tyres, post-industrial cotton, used coffee grounds Logically, before manufacturing anything, the company has invested time and funding to give these initial products the appropriate texture and feel to encourage people to wear them. This innovative company is seeking applications for waste recovered from the sea such as polypropylene (fruit trays), polyethylene (bags), etc.

cafe

In the production of materials, other environmental parameters are also taken into account: less energy use, less water use, reduced air pollution. They have already created 51 new fabrics – our congratulations! Now they have to find customers who demand these materials and the price could decrease.

 

botellas
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Creatividad en empresas / Business creativity

¿Quién ha dicho que no se puede innovar en las empresas?

Ricardo Semler es un brasileño, CEO de Semco y propietario de muchas de sus acciones que ha formado un conglomerado de empresas, rescatando la compañia hace años. Puso en práctica formas innovadoras de gestión dentro de la empresa, como por ejemplo, que los empleados elijan a su jefe, no hay horarios mientras que se cumplan los objetivos…

Las empresas que sobrevivan a esta crisis serán las empresas capaces de conseguir que sus recursos humanos participen en el día a día de alguna manera. Si hay participación, hay co-responsabilidad. Al final, una persona se pasa la mayor parte del su tiempo en el trabajo; si hay un buen ambiente entre compañeros y lideres, si los trabajadores se sienten escuchados y su trabajo remunerado suficientemente, el trabajo va a ser más productivo.

Espero que Ricardo Semler nos sirva de inspiración.

🙂 🙂 🙂

Who said you cannot innovate in large companies?

Ricardo Semler is a Brazilian, CEO of Semco and owner of many of the company shares. He formed a conglomerate, thereby rescuing the company years ago. He implemented innovative forms of management within the company, such as that employees have a direct influence on choosing their bosses; there are no timetables implemented as long as the objetives are met, etc

Companies that survive this crisis will be companies that are somehow able to get their human resources involved in the day to day management. Participation makes people coresponsible. In the end, a person spends most of their lifetime at work; if there is a good working enviroment among colleagues and leaders, if workers are heard and are compensated sufficiently for their work, both companies and workers will be more productive.

I hope Ricardo Semler will serve as an inspiration for us all.

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Infogramas / Infograms

2014 Nov. 25

Una imagen vale mas que mil palabras” podria ser el lema de esta empresa innovadora incipiente o start-up que crea fantásticas infografias de personajes históricos, procesos, etc. Cualquier tema tiene una representación! Me ha fascinado y lo mejor es que el presupuesto puede ser negociable. También es una buena idea para regalo de navidad…

Enlace: Funders and Founders

31 ways how to be creative infographic

🙂 🙂 🙂

A picture is worth a thousand words could be the motto of this innovative start-up company that creates fantastic infographics of historical figures, processes, etc. Any topic can be made into an infographic representation! I was fascinated by it; the budget is also negatiable according to your financial possibilities. It could even make an original Christmas present…

Site: Funders and Founders

how-funding-works-infographic

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