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#CREATIVE MIND MAPPING / MAPA MENTAL #CREATIVO

2016-I-9

I was just looking for some information for on line courses about Creativity# and I came across this interesting creative technique: mind mapping.

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What is mind mapping?

It’s a two dimensional expression of ideas connected to a main central issue using key words, patterns, drawings. This technique was created by Tony Buzan, English author and educational consultant, born in 1942.

What does it look like?

Picture taken from “The Thinking Business”.

What do we need?

A white sheet (A4) landscape form, colour pencils and/or pens and … your brain and ideas!

What is it for?

It can be used for planning, organisation, presentations or just for fun.

How do we start?

Just choose a word, place it in the middle, written in CAPITAL letters. Then draw lines, like an octopus, with the main ideas connected to the core word. Then, draw more branches in each “vital” line. Add some pictures taking the place of words, as images can help us to remember the context more clearly.

Or alternately, one can just buy the software from Tony Buzan´s website!

Happy New Year 2016, full of Creativity#.

All rights reserved.

🙂 🙂 🙂

Estaba buscando información sobre cursos sobre Creatividad# en internet y encontré esta interesante técnica creativa llamada mapas mentales (Mind mapping).

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¿En qué consiste “mind mapping”?

Es una imagen bidimensional de ideas conectadas a una idea central usando palabras, líneas, dibujos. La técnica fue creada por Tony Buzan, autor inglés y consultor educativo, nacido en 1942.

¿Cómo es?

Foto tomada de Tony Buzan.

¿Qué necesitamos?

Una hoja blanca (A4) en apaisado, pinturas y/o rotuladores de colores y … tus ideas y cerebro.

¿Para qué sirve?

Para planificar, organizar, hacer presentaciones o simplemente por diversión.

¿Cómo empezamos?

Ponemos en el centro la palabra principal en MAYUSCULAS. De allí, salen lineas como si fuese un pulpo con las ideas secundarias de las que a su vez saldrán más ramas. Añade dibujos en sustitución de palabras.

O alternativamente, compra el software desde la página web del creador.

Feliz Año Nuevo 2016, lleno de Creatividad#.

Todos los derechos reservados.

 

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#CREATIVE PEOPLE / GENTE #CREATIVA

2015-XI-26

There is one month to go to Boxing Day/Saint Stephen´s Day! This means we are getting close to the end of the year. You still have time to work on your #Creativity. It is not as difficult as integral equations or differentiation. To see the importance of the topic, I typed #Creativity in Google and got 207,000,000 results in 0.48 seconds! Hence it is a very much used word.

One of these links took me to TED (a non profit organisation devoted to ideas worth spreading), where I selected some short videos on #Creativity for you to have a look and see other people´s creative processes:

You could have your own experience of #Creativity, go ahead!!

All rights reserved to Idoia Mínguez.

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🙂 🙂 🙂

Queda un mes para los Santos Inocentes (28 diciembre)! Esto significa que llega el final del año. Vamos, aun estas a tiempo de trabajar en tu #Creatividad. No es tan difícil como hacer integrales o diferenciales. Para ver la importancia del tema, he escrito #Creatividad en Google y me ha devuelto 207.000.000,00 resultados en 0,48 segundos! Así vemos que es una palabra muy usada.

Uno de estos enlaces me llevó a TED (una organización sin ánimo de lucro dedicada a diseminar ideas valiosas) donde he elegido algunos videos cortos sobre #Creatividad:

Puedes hacer tu propia versión, anímate!!

Todos los derechos reservados a Idoia Mínguez.

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#CREATIVITY: BOOSTER / #CREATIVIDAD: POTENCIADOR

2015-XI-2

This post touches on more ideas to boost your creativity:

  • Allow yourself some time for daydreaming: I know that most people’s weekly schedules are pretty tight. However, set a time, say after lunch, and close your eyes even if only for 5 minutes. Do it routinely every day for at least 21 days. Be patient and you will see the results.

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  • Be curious: ask questions about the issue from every angle under the sun. Don’t accept given answers, question everything.
  • Ask “what if?”: choose a situation, change something that you are not convinced about, and see what happens.
  • Ignore the status quo: think of other ways of doing things; if people hadn’t done this in the past, we would still be travelling on horseback, although riding a horse for pleasure is fun, don’t get me wrong :).
  • Play creative games, for instance, think of new uses for a paperclip, or try the following link.

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  • Read science fiction or fantasy books: it allows you to think about parallel universes and impossible things. I suggest some of my favorite science fiction books, i.e., “ The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy”, “Dune”, “Hyperion”, etc

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  • Enjoy the creativity process: like everything in life, enjoy the means, don’t just think of the end.
  • Take risks: test all your ideas; there are things to learn from failure.
  • Assess all your ideas without initial judgment; prejudgment must be avoided.
  • And go ahead, just do it!!

All right reserved to Idoia Mínguez.

🙂 🙂 🙂

Este post trae mas ideas para potenciar tu creatividad:

  • Date tiempo para soñar durante el día: ya sé que las semanas laborales son bastante compactas. Sin embargo, ponte un horario, por ejemplo, después de comer y cierra tus ojos por 5 minutos. Hazlo todos los días al menos durante 21 días. Se paciente y veras la diferencia.
  • Se curioso: haz preguntas desde todos los ángulos. No aceptes las respuestas clásicas, cuestiona todo.
  • Pregúntate ¿qué pasaría si..?: elige una situación determinada, cambia algo y ve lo que ocurriría.
  • Ignora el status quo: piensa en otras maneras de hacer las cosas, si la gente no lo hubiese hecho, seguiríamos viajando en caballo, y que conste que no tengo nada en contra de los caballos..
  • Juega con juegos creativos, por ejemplo, piensa en usos de un clip o visita el siguiente enlace.

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  • Lee libros de ciencia ficción: te permitirá pensar en mundos paralelos y cosas imposibles. Os sugiero algunos de mis favoritos, por ejemplo: “La guía del autoestopista intergaláctico”, “Dune”, “Hiperion”, etc
  • Disfruta del proceso de creatividad: como todo en esta vida, disfruta del momento, del camino, piensa en algo mas que en los objetivos.
  • Atrévete a arriesgar: prueba tus ideas, hay cosas que aprender incluso de los resultados negativos.
  • Evalúa todas tus ideas sin prejuzgarlas previamente: los prejuicios nos condicionan.
  • Y practica, practica y sigue practicando.

Todos los derechos reservados a Idoia Mínguez.

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CREATIVITY ENHANCEMENT TECHNIQUES / CREATIVIDAD: TECNICAS PARA MEJORARLA

2015-X-19

Today I am starting a series of posts on how to enhance creativity. In earlier posts we covered the idea that creativity is an “inner” force that exists inside everybody. It takes some people more time and training than others to express this; however, as my colleague Dan said, “No pain, no gain!!”.

In order to begin training this creative inner self, I invite you to try the following techniques:

  1. Become an observer: get away from the immediate issue, i.e, obtain physical distance and take a break.
  1. Fast forward in time: go forward in time and explore the issue at a different moment.
  1. Experiment absurdity: our mind tries to make sense of everything, so try and put that rigidity away for a while by reading absurd stories or watching a silly movie.

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  1. Explore good moods and bad moods, join a drama theatre group. Good moods and bad moods are very creative periods; good moods, by their very nature, are normally creative, therefore you should make a special effort to try and channel your bad moods towards something positive, and turn the situation around.
  1. Think opposites: this technique is used by Nobel Prize winners, i.e. think of light as a wave or as a particle although it can’t be both at the same time.
  1. Go the harder way instead of the easy way: try different roads that you have not explored before, out of the beaten track.
  1. Take time to understand a problem instead of quickly jumping to an answer, it will open up new perspectives.

Now, try and try and keep trying.

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All rights reserved to Idoia Mínguez.

🙂 🙂 🙂

Hoy empiezo una serie de entradas sobre cómo aumentar la creatividad. En entradas anteriores comenté que la creatividad es una fuerza interna que está dentro de cada uno de nosotros. Expresar la creatividad lleva más tiempo y entrenamiento a unas personas que a otras; sin embargo, como decía mi colega Dan: “Para ganar, hay que sufrir”.

Para entrenarnos en cómo expresar esta fuerza interior creativa, te invito a practicar las siguientes técnicas:

  1. Se un observador: aléjate del tema, por ejemplo, físicamente y tomate un descanso.
  2. Viaja en el tiempo: revisa el tema más tarde, en otro momento.
  3. Experimenta lo absurdo: nuestra mente siempre trata de encontrarle sentido a todo, así trata de quitar esa rigidez, lee historias absurdas o ve una película sin trascendencia.
  4. Explora tu buen y mal humor, participa en un grupo de teatro. Los periodos de buen humor y mal humor son en general periodos muy creativos; el buen humor por su naturaleza es un periodo creativo, así trata de encauzar el mal humor positivamente y da la vuelta a la situación.
  5. Piensa en los opuestos: esta técnica la usan los premios nobeles, por ejemplo, la dualidad onda/partícula, no puede ser los dos al mismo tiempo.
  6. Busca el lado difícil, en vez del fácil: prueba caminos alternativos, fuera de las rutas conocidas.
  7. Invierte tiempo en entender la pregunta en vez de llegar rápido a la solución, esto ampliará la perspectiva.

Después, intenta expresar tu creatividad, intenta de nuevo y sigue intentándolo.

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Todos los derechos reservados a Idoia Mínguez.

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Feed your Creativity# / Alimenta tu Creatividad#

2015-VII-26, West Cork, Ireland (Updated, 11th Aug 2015)

This time around this post is being written in the West part of Europe, Ireland, my second home.

Now it is summer and one might be able to get some spare time, I just would like to recommend some books that I have read lately and you might enjoy as well.

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One of book is the autobiography of Mahatma Gandhi entitled “Authography: The story of my experiments with Truth”. Gandhi writes about his time in UK and South Africa and how we realised that his role in life was to serve others. Also he tells about his food experiments….

The second book is “The monk who sold his Ferrari” by Robin S. Sharma. It is a nice story of self-development. It could give hints….

Other book I would like to recommend is “Creating a world without poverty” by Muhammad Yunus. The Nobel Peace Prize winner writes about how to create multidimensional companies to allow social and people development, generating social networks, inclusive communities, healthy communities and educated people.

For an easy book to read, with a lot of fantasy, although containing facts on immigration and other social issues, get “The incredible journey of a fakir who got trapped in an Ikea Wardrobe” by Romain Puértolas.

Upadate: I shall also recommend “Freakonomics” by Steven D. Levitt and Stephen J. Dubner, and how an economist and a journalist could find the explanation to the relationship in between, for instance, schoolteachers and sumo wrestlers or the reason why drug dealers live with their mothers…

Happy reading!!!

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🙂 🙂 🙂

Esta vez escribo desde la parte Oeste de Europa, Irlanda, mi segundo hogar.

Ahora que es verano y puede que tengamos algo de tiempo libre, me gustaría recomendar algunos libros que he leído recientemente y que pienso podeis disfrutar.

Uno de ellos es la autobiografia de Mahatma Gandhi titulada “Autobiografia: La historia de mis experiencias con la verdad”. Gandhi escribe sobre su estancia en Reino Unido y en Sudáfrica y cómo se dio cuenta de que su misión en esta vida era servir a otros. También recoge sus experimentos con la alimentación.

El segundo libro es “El monje que vendió su Ferrari” de Robin S. Sharma. Es una historia contada como novela sobre autodesarrollo. Puede darnos ideas…

Otro libro que me gustaría recomendar es “Creando un mundo sin pobreza” de Muhammad Yunus. El Premio Nobel de la Paz escribe sobre cómo crear compañias multidimensionales que permiten el desarrollo social y personal, generando redes sociales, comunidades inclusivas y sanas y personas educadas académicamente.

Si buscas un libro fácil de leer, con mucha fantasia, aun conteniendo hechos sobre inmigración y otros temas sociales, lee “El increible viaje del faquir que se quedó atrapado en un armario de Ikea” de Romain Puertolas.

Actualización: También recomendaría, “Freaknomics” de Steven D. Levitt and Stephen J. Dubner, y cómo un economista y un periodista pueden explicar la relación entre, por ejemplo, maestros y luchadores de sumo o la razón por la que los “camellos” viven con sus madres…

Feliz lectura!!!

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Creativity# labs / Labs de Creatividad#

Split ( Croatia), 2015-Vl-27, updated 2015-VII-10 (Algorta, Spain)

It is a pleasure to launch this post from a different place, Croatia. They say that travelling broadens your mind; one experiences new situations; your brain switches itself off as it doesn’t understand the language and you are just with yourself. It is like creating a virtual lab where one can collect ideas. Now that creativity labs are in fashion, you can have your own lab!!

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A while back we talked about Muhammad Yunus and his private/public joint venture labs. I have also recently joined the I-LAB. Also we saw B-Lab, the company which certifies businesses working with more dimensions than simply the financial one.

There are other examples such us MindLab, iZONE, Silk. Look at the Constellation Map 1.o.

A lab is a place to experiment, to create, to be brave, and to allow your mind to express itself!!

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🙂 🙂 🙂

Es un placer escribir esta entrada desde un lugar diferente, Croacia. Viajar amplia tu mente; uno experimenta nuevas situaciones; el cerebro se apaga ya que no se entiende el idioma y estás más contigo mismo. Es como crear un lab virtual para recoger ideas. Ahora que los labs de creatividad están de moda, permítete el tuyo propio!!

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Hace un tiempo vimos el lab de empresa público/privada de Muhammad Yunus como joint venture. También vimos B-lab, la empresa que certifica compañías que trabajan en otras dimensiones además de la económica. Recientemente me he registrado en The I-Lab.

Hay más ejemplos como MindLab, iZONE, Silk, etc. Mira el Mapa de Costelación 1.o.

Un lab es un lugar para crear, para experimentar, seamos valientes, permite a tu mente que se exprese!!

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Creativity, Innovation: European hub / Creatividad, Innovación: núcleo europeo

2015-VI-9

The ring is closing. At the end, my professional career and this website came to a meeting point as they flow from the same source.

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Creativity shows up in all areas and this time around, I am writing this post as an example of its aplicability. There is a type of European grant called the Marie  Sklodowska-Curie programme and in its Guide for applicants it states: “Marie Sklodowska-Curie Individual Fellowships (IF) aim at enhancing the creative and innovative potential of Experienced Researchers”. The main difference between an excellent proposal and an average proposal is based on the creativity put into its creation. From my point of view as a European independent expert on research programmes, I can assure you that creative proposals make such a difference and one can feel passion through the lines!

Following the same line, the European Commission approved in 2008 the creation of the European Institute of Innovation and Technology (EIT) which became fully operational in 2010. One of its objectives is the development of an entrepeneurship culture; to develop innovative ideas, entrepeneurship is needed and it means that sometimes we might fail. In Europe, we learn in school that failing is something negative and we develop a fear to failing. To grow, be competitive and have social well being, we must innovate. The capacity of our society to innovate is crucial in an ever more knowledge-base economy. EIT works in different areas and we should follow its development and implementation: climate, health, digital, raw materials and energy.

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🙂 🙂 🙂

Al final se han cruzado las aguas de mi vida profesional y esta web porque todo mana de la misma fuente.

La creatividad se manifiesta en todas las áreas y en concreto, os traigo este ejemplo para ver la aplicabilidad. Existen un tipo de ayudas europeas denominadas Maria Sklodowska-Curie y en su Guía para el participante recoge el siguiente texto: “Marie Sklodowska-Curie Individual Fellowships (IF) aim at enhancing the creative e innovative potential of Experience Researchers” (…tienen el objetivo de ampliar el potencial de creatividad e innovación de investigadores seniors) . La diferencia entre una propuesta europea excelente y otra no, está en la creatividad que se ponga en su creación. Desde mi punto de vista de evaluadora independiente europea, puedo comentar que al haber tenido acceso a propuestas, en algunas propuestas se palpa la creatividad y la pasión!!.

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En la misma linea europea, la Comisión Europea aprobó las creación en 2008 del Instituto Europeo de Innovación y Tecnologia (EIT) que llegó a ser operacional en 2010. Pretende ser un punto de encuentro entre investigadores, instituciones, emprendedores, etc. Entre sus fundamentos está el desarrollo de una cultura emprendedora; para aplicar ideas innovadoras hay que emprender y emprender implica que a veces fallar. En Europa, ya desde pequeños en los colegios, nos hacen tener miedo al fallo. Para crecer, ser competitivos y tener bienestar social, en todos los aspectos, incluido el económico, hay que innovar. La capacidad de la sociedad por innovar es crucial en una economia más que nunca basada en el conocimiento. El EIT trabaja en diferentes áreas y estaremos pendientes de su desarrollo e implementación: clima, salud, digital, materiales crudos y energía.

 

 


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Maping Social Progress / Mapeando el Progreso Social

2015-V-25

It took me a while to put together this post. Researching for new ideas on social innovation, I came across a very interesting tool to map social progress. This tool has a very attractive intro.

The Social Progress Framework was developed by a team of experts, also advised by researchers from MIT, who analysed a wide variety of indicators to come up with an Index that can be used in any scenario. The analysis covers three components: basic human needs, oportunities and foundations of wellbeing. Each one contains the following items:

Figure 1: The Social Progress Index with its components

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When a problem is faced sometimes it is hard to notice the core of the problem, to care about it, to implement the solutions. Hence the Social Progress Index is a measuring tool to improve human wellbeing. It is assessed by 12 essential questions about human wellbeing. This tool helps different organisations to share the same language and common goals.

The framework was used in Brasil’s Amazonia by public organisations and private companies led by a parter of the program, IMAZON. They assessed 772 comunities, 21 million people with some 20% of the world’s biodiversity living in a space as large as the European Union.

Paraguay was the first country to adopt the Index, “Progreso Social Paraguay”, in 2013 to ensure that everybody in 200 jungle households had access to clean drinking water, three meals a day and a space for night protection.

The tool basically rises the voices of the more desaventage wellbeings putting voice the the world to be.

I plan to use the Index to get the baseline in our community to later develop and implement a social innovative development project.

For more details, please read: Social Progress Index.

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 🙂 🙂 🙂

Me ha llevado un tiempo sentarme a escribir esta entrada. Investigando nuevas ideas en innovación social, he encontrado una buena herramienta para diagnosticar el progreso social. Esta herramienta tiene un buen video de introducción.

La herramienta, Marco de Progreso Social, fue desarrollada por un grupo de expertos, asesorados también por investigadores del MIT, que analizaron muchos indicadores para seleccionar un index que se pueda usar en cualquier escenario. El análisis cubre tres componentes: necesides humanas básicas, fundamentos del bienestar y oportunidades. Cada una contiene subcomponentes, como se puede ver en el gráfico arriba.

La herramienta fué usada en la Amazonia Brasileña por instituciones públicas y empresas privadas lideradas por el socio del programa, IMAZON. Se evaluaron 772 comunidades; 21 millones de personas con una biodiversidad del 20% mundial, viviendo en un espacio tan grande como la Unión Europea.

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Paraguay ha sido el primer país en adoptar el Index, Progreso Social Paraguay, en 2013 para asegurarse que todas las personas que viven en las 200 casas en la jungla tiene acceso a agua limpia para beber, tres comidas al día y un espacio para protegerse por la noche.

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He pensado usar el Index para tener una foto de nuestra comunidad para despues desarrollar e implementar un proyecto innovador de desarrollo social.

Para más detalles, leed: Indice de Progreso Social.

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If it is not certified, it doesn’t exist / Lo que no se certifica, no existe

2015-III-30

The last post was on social businesses and now we shall continue on the subject of their certification.

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Some companies think it is only a marketing tool as it looks good to include phrases like “social responsibility”. If our business has as a real goal the desire to be socially responsible or environmentally friendly or both, we must identify indicators to measure the activity and also be certified by a recognized authority in these matters such as B Lab.

Using Business as a Force for Good

B Lab started in 2006. Their headquarters are in Pennsylvania (USA) and they have more offices in other states. They received an award from the Skoll Foundation – which officially recognizes organizations based on selected social parameters. So far, B Lab works in 38 countries, with 1237 businesses.

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🙂 🙂 🙂

La entrada anterior hablaba sobre empresas sociales y ahora continuaremos sobre su certificación.

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Algunas compañías piensan que declararse “socialmente responsable” es una herramienta de marketing. Si nuestro negocio tiene objetivo real el ser socialmente responsable o medioambientalmente responsable o ambos, debemos identificar los indicadores para medir esta actividad y también certificarnos por una autoridad reconocida en la materia como B Lab.

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B Lab comenzó en 2006. Su base central está en Pensilvania (EE.UU.) y tienen mas oficinas en otros estados. Fueron premiados por la Fundación Knoll. Así desde entonces B Lab ha trabajado en 38 países, con 1237 negocios.

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Social businesses / Empresas sociales

2015/lll/13

It is said that times of crisis are times when new ideas are generated; it is a time to innovate and change things that don’t work. This economic system, as we know it, is coming to its end, and therefore we should be smart enough to analyze the situation, identify all the key people involved and, bearing in mind universal principles of equity for everybody, draw a plan and go for it.

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What I am talking about is that up until now businesses were created to make economic profit. This model works for certain services or goods although companies could and should explore and fulfill other dimensions, like the social dimension, and this is where companies are now beginning to differentiate between those that do and those that still don’t.

If entrepreneurship is hard, social entrepreneurship is even harder, but not impossible. To identify a potential idea for a social business in our environment, we must observe were the needs are; probably it is an issue that we know nothing about so we must talk to all the groups involved. Many social programs are created to “help” low income people. Do people who design those programs actually talk to this segment of population? Probably not, therefore any approach might miss the real issue.

Alcoholism sign

As part of our personal development, we try to obtain a balanced life: enough money to have a comfortable life, a healthy life and a balanced emotional life. Once we have got this “stable” life, there must be something more out there; it is then that we might discover that our real goal is to make other people happy as well. This might be our purpose in life. How do we do it? Looking around, there are loads of issues of inequality: immigration; youngsters and drug abuse; elderly people living alone without family emotional backup; gender abuse, etc. And remember we are not alone; there are more people out there with the same concerns, who can co-develop new creative ideas for all of us to live a better life as equals.

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Social business is a term created by Nobel Prize winner Muhammed Yunus. Social businesses address a social issue. The financial plan is calculated to cover costs and any profits are reinvested in the company to increase their business model. Yunus describes all this practice in his book “Creating a World without Poverty: Social Business and the Future of Capitalism”. He even goes one step further and brings to the equations “environmentally conscious” business and better working conditions. He has been criticised because these last topics were vague. We must make sure that we have indicators to measure those points.

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There are some examples:

Can soup change the world?

Grameen Danone

Grameenphone

🙂 🙂 🙂

Se dice que tiempos de crisis son tiempos en los que se generan nuevas ideas, se innova y se cambia lo que no funciona. Este sistema económico, tal y como lo conocemos, está tocando a su fin, con lo que deberíamos ser lo suficientemente inteligentes para analizar la situación, identificar los agentes implicados y teniendo en cuenta principios universales de igualdad para todos, trazar un plan y llevarlo a cabo.

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De lo que hablo es que hasta ahora las empresas se creaban para generar beneficios económicos. Este modelo funciona para ciertos servicios e ítems aunque las empresas podrían y deberían explorar y completar otras dimensiones, como la dimensión social. Aquí es donde las empresas están empezando a diferenciarse entre las que lo hacen y las que no.

Si el emprendimiento es difícil, el emprendimiento social más aun, pero no imposible. Para identificar una idea potencial de empresa social en nuestro alrededor, debemos observar donde están las necesidades; probablemente es un tema del que no sabemos nada con lo que debemos hablar con todos los agentes implicados. Muchos programas sociales se crean para “ayudar” a personas con baja renta. Las personas que diseñan estos programas ¿hablan con el segmento de población al que va dirigida la intervención? Probablemente no, así que cualquier aproximación puede malograr el objetivo real.

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Como parte de nuestro desarrollo personal, tratamos de llegar a una vida equilibrada: suficiente dinero para tener una vida cómoda, salud y una vida emocional equilibrada. Una vez que tenemos esta vida “estable”, tiene que haber algo mas allí afuera; es en este punto cuando podemos descubrir que el sentido de nuestra existencia es hacer felices a otras personas. Este puede ser nuestro objetivo en la vida. Y ¿cómo lo hacemos? Mirando a nuestro alrededor hay muchos ejemplos de desigualdad: inmigración, jóvenes y abuso de drogas, gente anciana viviendo sola sin el apoyo emocional familiar, abusos de género. Y recordad, no estamos solos, hay personas con nuestros mismas inquietudes con los que podemos co- desarrollar nuevas ideas creativas para que todos vivamos una vida mejor como semejantes.

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Empresa social es un término creado por el Premio Nobel Muhammed Yunus. Las empresas sociales tienen un objetivo social. El plan de negocio se calcula para cubrir costes y los beneficios se re-invierten en la empresa para aumentar el modelo de negocio. Yunus describe toda su idea en el libro “Un mundo sin pobreza”. El incluso va un paso adelante y mete en la ecuación el término empresas “medio ambientalmente conscientes” y “mejores condiciones laborales”. Ha sido criticado porque la referencia a estos dos últimos términos es difusa. Debemos estar seguros de incluir indicadores en nuestros proyectos para medir esos puntos.

Os dejo algunos ejemplos:

Can soup change the world?

Grameen Danone

Grameenphone

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